宜家餐亚博平台信誉怎么样厅的同事在收银机和客户支付笑在一起。

公平、平等的宜家价值链亚博平台信誉怎么样

亚博平台信誉怎么样宜家影响世界上很多人在我们的业务,我们承认我们的责任,以确保我们总是尊重人权和理解我们的业务的影响对个人和社区,我们操作。亚博平台信誉怎么样宜家是一个以价值为基础的业务,一直努力把照顾人的核心业务。

到2030年,我们的志向是发挥我们全部的作用在促进公平、平等的社会,尊重人权,为人们创造一个积极的影响在我们的价值链和弹性的社会做出贡献。

宜家价值链的人:亚博平台信誉怎么样

  • 231000年宜亚博平台信誉怎么样家同事(及其家庭)——从产品开发和供应,生产,运输和零售。
  • 超过10亿的客户和他们的家庭在62年市场(8.82亿年访问460年宜家商店和43亿年访问宜家的网站在过去的一年)。亚博平台信誉怎么样
  • 成千上万的世界各地的供应商和服务提供商和他们的家庭。数以百万计的人在宜家工作价值链和运输我们的产品和组件,为我们的亚博平台信誉怎么样餐厅,提供食物和提供基本服务,宜家公司。
  • 我们所处社区的人,在社会中。
2022年9月的数据更新
一对年轻的夫妇,一个拿着宜家FRAKTA袋,另拥有自己的手机,亚博平台信誉怎么样站在宜家商店停车场。

我们的责任

我们的责任包括宜家价值链的每一个人:宜家的同事,在我们的业务合作伙伴和同事工作的人在价值亚博平台信誉怎么样链的其他部分,我们的客户和所有这些人的家庭,以及社区,我们操作。这是一项大的任务,但也有机会——积极的改变做出贡献。虽然增长我们的业务达到更多的很多,我们要发挥我们的作用在确保人们在我们的价值链可以茁壮成长,为自己和家人提供一个好的生活。我们的业务是由人,发展成为了一个组织,我们必须确保他们的幸福,没有人掉队。

我们通过我们的全部责任作为一个企业尊重人权,确保道德商业惯例,提供和支持体面和有意义的工作在宜家价值链,并进一步发展成一个平等、多元和包容的企业。亚博平台信誉怎么样这将是基于一个坚实的理解我们的社会足迹。

此外,我们用我们的声音来支持一个更公平、平等的社会,符合我们的承诺,与决策者和外部合作伙伴。


我们致力于:

作为一个负责任的企业和有弹性的社会做出贡献

我们致力于尊重人权和联合国儿童权利的实施指导原则在商业和人权和儿童权利和商业原则,确保我们解决最重要的人权风险和影响我们整个价值链。

我们也确保我们遵循道德的商业行为,包括打击腐败,确保道德数据处理和数字技术,遵守这封信和法律的精神在企业税收政策,对税收和透明。

此外,我们必须获得一个强大的方法与气候、卫生、政治和社会公正危机的时间,以确保安全、生计和弹性的同事和合作伙伴在我们的价值链。

母亲穿着色彩鲜艳的传统服装,倾向于她的孩子向她报以微笑。

提倡强制人权尽职调查

亚博平台信誉怎么样宜家和其他11个公司——北欧商业网络的所有成员对人权——签署了一份声明,支持和鼓励欧盟(EU)人权立法强制所有企业在欧盟运营尽职调查。这些规定可以改善人权在全球价值链,包括工人和社区在发展中国家。

一个小孩躺在木拼花地板的地面上画一幅画一个玩具火车。

尊重儿童的权利在每一步

一个孩子的权利是什么?公司的职责是什么?只有避免童工吗?我们跟Alinde梅林,全球人权和儿童权利领袖在宜家,宜家儿童权利是什么和为什么重点是确保其所有业务决策促进儿童的最佳利益。亚博平台信誉怎么样

提供和支持整个价值链宜家体面和有意义的工作亚博平台信誉怎么样

我们致力于提供和支持工资和收入生活*宜家业务,在我们的业务合作伙伴和在更广泛的领域的一部分。亚博平台信誉怎么样

我们致力于提供和支持每个宜家价值链,以确保他们获得安全健康的工作,劳动权利和社会保障,以及确保稳定和可预测的工作。亚博平台信誉怎么样包括在这仅仅是获得一个过渡到一个零和循环经济。

我们还致力于提供和支持,宜家价值链的每个人都有权在工作中发挥积极作用,是一种负责任的方式招募。亚博平台信誉怎么样

*负责工资的实践是一个宜家的计划和相关的框架和方法将整体工资的方法通过亚博平台信誉怎么样将平等关注平等工作,支付原则、能力、对话和生活工资。

两个宜家亚博平台信誉怎么样在过道的自助服务部分同事的宜家商店。推一个小车装载平包。

准备推出新的全球框架和评估方法

宜家负责亚博平台信誉怎么样工资实践框架和评估方法需要通盘考虑工资将平等的主题关注平等工作,支付原则,能力,使对话,和一个生活工资。的野心是创建一个工资制度公平、包容和许多。我们的目标是使人们和家人在宜家价值链过上体面的生活,无论他们在哪里。亚博平台信誉怎么样这个新的评估方法调整后,敲定一个广泛验证运动在2021年的春天,在22个国家跨越65辆,四大洲。FY22期间,我们开始设置一个负责任的工资的工作实践中基线宜家操作和整个价值链。亚博平台信誉怎么样

作为一个平等、多元和包容的企业

亚博平台信誉怎么样宜家致力于人类多样性和拥抱所有维度反映了人口的社会我们的运作。我们积极努力防止歧视和确保平等机会和待遇。

一个重要部分是创建可访问的和包容的工作场所,人们可以在工作和自己是听到每个人的声音。另一个孩子友好的业务,专注于保护孩子维护,家庭实践和包容和赋权的儿童和青年。

我们努力建立一个包容、具有社会影响力的提供反映社会的需求和达到尽可能多的人。要做到这一点,我们还必须确保一个更具包容性和多元化的宜家价值链通过整合社会企业,少数拥有企业和中小型企业。亚博平台信誉怎么样

宜家的亚博平台信誉怎么样同事在宜家单口桌子上显示了另一个同事在他的笔记本电脑。

提高性别平衡

我们继续推动性别平等在我们操作通过新的和现有的活动对全球和市场水平。我们致力于建设一个性别平衡的业务,为所有同事提供平等的机会。我们有包容的方法帮助我们创建安全的工作环境,欢迎所有的人。

一名约旦工匠在传统服装时往往织机编织地毯。

扩大与社会企业家的工作

亚博平台信誉怎么样宜家与社会企业合作创建全球产品,为那些最需要创造就业机会。我们还经营项目和投资,支持世界各地的社会企业家。


四个高层公寓楼蓝色瓷砖外墙。晚上,许多建筑的灯光。

不平等在上升

世界经济增长指数在过去的几百年,导致了人类历史上最大的减少贫困。与此同时,也有一个不断增长的不平等和社会不稳定,大量的人被抛在后面。

传染病等全球性挑战、气候变化、生物多样性丧失和地缘政治冲突继续加速不平等,最脆弱最困难的。过渡到一个零经济为生计带来额外的挑战和人权,作为行业必须彻底改变,而气候变化的影响将造成广泛的破坏,将不成比例地影响弱势群体。

企业,像宜家一样,有一个巨大的机会亚博平台信誉怎么样和责任与政府合作,建立弹性的社会中每个人的权利受到尊重,基本需要得到满足,机会平等是可用的。

宜家供亚博平台信誉怎么样应商的同事穿着橙色的整体站中间一堆木托盘和工作台在工厂。

与IWAY建立更好的业务

IWAY是宜家为负责任的亚博平台信誉怎么样采购产品、服务、材料和组件。这是我们供应商的行为准则,设立明确的需求和工作方式与环境、社会和工作条件,以及动物福利,为所有宜家供应商和服务提供商。亚博平台信誉怎么样

创建一个可持续的宜家与IWAY价值链亚博平台信誉怎么样

IConduct,为我们的供应商行为准则